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Science Horizons
National opportunities to match graduates with positions that help combat climate change.
Possibilités nationales d’affecter les diplômés à des postes qui contribuent à la lutte contre le changement climatique.
Contact us / Contactez-nous: ScienceHorizons@cleanfoundation.ca
Employeurs
Employeurs admissibles
Trouvez votre prochaine embauche grâce à un stage significatif qui contribue à votre activité principale. Pour pouvoir accueillir un stagiaire, vous devez répondre aux critères d’admissibilité suivants:
Possibilité de contribuer à hauteur d’au moins 20 % au coût total de chaque stage
Possibilité de créer un poste axé sur
l’environnement pour une personne
qui ne travaille pas actuellement dans
votre organisation
Possibilité d’accueillir un stage d’une durée de 6 à 12 mois
Être situé n’importe où au Canada
Être en mesure de superviser et
d’encadrer un stagiaire à l’aide d’un plan de formation formel
Avantages
Recruter les personnes les plus talentueuses, qui sont désireux de rester avec les organisations du secteur de l’économie propre
Subventions salariales jusqu’à
25000$ par stagiaire engagé
Soutien supplémentaire pour les employeurs qui embauchent par le biais d’un groupe d’équité des employeurs
Une occasion à faible risque d’évaluer l’adéquation des employés, essentielle à la rétention à long terme, tout en augmentant le talent de l’équipe pour les projets de croissance qui abordent une gamme de défis complexes de durabilité mondiale
Des fonds pour l’allègement des obstacles sont disponibles pour la formation, les certifications,
l’équipement de protection individuelle, le transport, la garde d’enfants/la garde familiale, les supports de travail à distance, la technologie adaptée, etc.
Stagiaires
Critères
Être âgé(e)s de 30 ans maximum au début du stage
Avoir obtenu un diplôme d’études postsecondaires
Être citoyen(ne) canadien(ne), résident(e) permanent(e) ou avoir obtenu le statut de réfugié(e) au Canada
Ne pas recevoir de prestations d’assurance-emploi (AE) pendant
le stage
Ne pas travailler actuellement pour l’organisme recruteur
Avantages
Acquérir des compétences avancées à partir d’expériences de travail liées à la carrière
Possibilités d’expérience
professionnelle jusqu’à 12 mois
Stages rémunérés !
Avantages environnementaux et économiques découlant des sous-projets
Programme Horizons Sciences soutenu par
Témoignages d’employeurs Horizons Sciences 2020-2021
“Il s’agit d’un excellent programme qui a permis à notre organisation d’offrir de meilleures possibilités d’emploi et de formation à la prochaine génération d’aspirants écologistes de la faune et de biologistes de terrain.“
“Nous avons été très heureux du soutien de l’équipe de Clean Leadership. Un partenariat respectueux, réactif et engagé a été la marque de toutes nos interactions avec Clean. Un grand bravo et un grand merci!“
Témoignages de stagiaires Horizons Sciences 2020-2021
“Je suis reconnaissant d’avoir eu l’occasion d’apprendre d’une équipe aussi incroyable à la SNAP du Nord de l’Alberta et de mes collègues de stage. Je suis reconnaissant à l’équipe de la Clean Foundation d’avoir fourni un soutien constant tout au long de l’expérience, ainsi que l’occasion d’apprendre des autres stagiaires par le biais de séances mensuelles de mise en lumière.“
“Ce stage a été une excellente source de formation professionnelle et d’acquisition de compétences qui, sans aucun doute, feront progresser ma carrière. Je n’aurais pas pu demander une meilleure expérience.“