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Science Horizons

National opportunities to match graduates with positions that help combat climate change. 

Contact us: ScienceHorizons@cleanfoundation.ca 

Employers 

Eligible employers

Find your next hire through a meaningful internship that contributes to your core business. In order to host an intern you must meet the following eligibility requirements: 

N

Creating a position with an environmental focus for an individual who does not currently work at your organization. 

N

Able to contribute at least 50% of the total cost of each internship. 

N

Able to provide an internship of at least 6 months. 

N

Located anywhere in Canada. 

N

Able to supervise and mentor an intern utilizing a formal training plan.

Benefits

N

Recruit top talent, that is keen to stay with organizations in the clean economy sector. 

N

Excellent wage subsidy amounts. 

N

Additional support for employers hiring from an employer equity group. 

N

Internships are generously funded through Environment and Climate Change Canada’s Science Horizons Program. 

N

A low-risk opportunity to assess employee fit, critical to long term retention, while increasing talent for growth ventures that address a range of complex global sustainability challenges.  

Employeurs 

Employeurs admissibles

Trouvez votre prochaine embauche grâce à un stage significatif qui contribue à votre activité principale. Pour pouvoir accueillir un stagiaire, vous devez répondre aux critères d’admissibilité suivants :

N

Créer un poste axé sur l’environnement pour une personne qui ne travaille pas actuellement dans votre organisation.

N

Contribuer à hauteur d’au moins 50 % au coût total de chaque stage.

N

Être en mesure d’offrir un stage d’au moins 6 mois.

N

Être situé n’importe où au Canada.

N

Être en mesure de superviser et d’encadrer un stagiaire à l’aide d’un plan de formation formel.

Avantages :

N

Recruter les personnes les plus talentueuses, qui sont désireux de rester avec les organisations du secteur de l’économie propre.

N

D’excellents montants de subventions salariales.

N

Soutien supplémentaire pour les employeurs qui embauchent par le biais d’un groupe d’équité des employeurs.

N

Les stages sont généreusement financés par le programme Horizons Sciences d’Environnement et Changement climatique Canada.

N

Une occasion à faible risque d’évaluer l’adéquation des employés, essentielle à la rétention à long terme, tout en augmentant le talent de l’équipe pour les projets de croissance qui abordent une gamme de défis complexes de durabilité mondiale.

Interns

Eligibility criteria

N
No more than 30 years of age at the start of the internship
N

I graduated from a post-secondary program

N
Canadian citizen, permanent resident, or person granted refugee status in Canada
N

Available to work for at least 6 months.

N

I will not be in receipt of Employment Insurance (EI) during the internship.

N

Not currently working for hiring organization.

Benefits

N

Learn advanced skills from career related work experiences. 

N

Paid internships. 

N

Placements can be a minimum of 6 months and up to 12 months.  

N

Environmental and economic benefits arising from the sub-projects. 

N

Previous participants can re-apply to further experience.  

Stagiaires

Suis-je admissible ?

Si vous êtes prêt à faire la transition vers un rôle à temps plein au sein de l’économie propre ou si vous envisagez de retourner aux études pour poursuivre votre formation, et que vous répondez à toutes les exigences énumérées ci-dessous, vous pourriez être admissible !

N

Pas plus de 30 ans au début du stage.

N

J’ai obtenu mon diplôme d’un programme postsecondaire

N

Citoyen canadien, résident permanent ou personne ayant obtenu le statut de réfugié au Canada.

N

Disponible pour travailler pendant au moins 6 mois.

N

Ne pas recevoir d’assurance-emploi pendant le stage.

N

N’est pas présentement un employé de l’organisation embauchant. 

Benefits

N

Acquérir des compétences avancées à partir d’expériences de travail liées à la carrière.

N

Stages rémunérés.

N

Les placements peuvent être d’une durée minimale de 6 mois et maximale de 12 mois.

N

Avantages environnementaux et économiques découlant des sous-projets.

N

Les participants précédents peuvent se réinscrire pour acquérir une expérience supplémentaire.

 Science Horizons Program supported by

2020-2021 Science Horizons Employer Testimonials

“This is a great program that has allowed our organization the opportunity to offer enhanced employment and training opportunities for the next generation of aspiring wildlife ecologist and field biologists.

Tracy Brown, Bedeque Bay Environmental Management Association

We were very happy with the support received from the Clean Leadership team. Respectful, responsive, and engaged partnership has been a hallmark of all of our interactions with Clean. Huge kudos and huge thanks!

Megan Stuckless, Conservation Corps Newfoundland and Labrador

2020-2021 Science Horizons Intern Testimonials 

I feel grateful to have had the opportunity to learn from such an incredible team at CPAWS Northern Alberta and from my fellow internship colleagues. I am thankful to the Clean Foundation team for providing constant support throughout the experience, as well as the opportunity to learn from fellow interns through monthly spotlight sessions.

Taylor Maton, The Canadian Parks and Wilderness Society (CPAWS)

This internship was an excellent source of job training and career-building skills that undoubtedly will further my career. I could not have asked for a better experience.

Xavier Tuson, The Land Between

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